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Unsere Arbeitswelt hat sich während der Pandemie schlagartig verändert. Die Forderungen nach flexiblem, hybridem Arbeiten nach der Home Office Pflicht werden immer lauter. Doch wie organisieren wir uns? Wie schaukeln wir Flexibilität und Fairness? Wie lassen wir weder...

Remember the time you had to work in a little group, in school maybe, or within your sports team. Often, there was a natural way of dividing the roles within the team, even if no-one spoke about it, it just happened. One person would take the lead, the others would...

Remote-Meetings sind für viele Mitarbeitende sehr anstrengend:  Die Agenda ist meist nicht sichtbar, man muss die non-verbalen Signale  der Meeting-Teilnehmenden aus winzigen Videoausschnitten herauslesen,  technische Störungen und schlechte Tonqualität vermindern die...