Menschliche Kultur – maximale Leistung.
Wir stärken Führung, Teams und Zusammenarbeit, damit Menschen wirksam arbeiten und Organisationen ihr Potenzial voll ausschöpfen.
ANGEBOT
So unterstützen wir dich.
Wieso?
Unsere Welt ist unsicherer und komplexer als je zuvor. Ständige Veränderungen erfordern schnelle Anpassungen. Unternehmen brauchen deshalb mehr Speed, neue Formen der Zusammenarbeit und eine agilere Strategie.
Wohin?
Du willst dein Unternehmen bereit für die Zukunft machen. Im Wandel bestehen. Als attraktiver Arbeitgeber die besten Fachkräfte gewinnen. Den Mitarbeitenden Verantwortung übertragen. Durch Leadership das Beste aus den Menschen herausholen. Und dabei immer den Purpose im Blick haben.
Was?
Wir unterstützen dich und dein Unternehmen auf dem Weg in die neue Arbeitswelt.
Mit Beratung, Training, Coaching, Moderation und Keynotes.
DAS SAGEN KUND:INNEN ÜBER UNS
Du willst uns kennenlernen?
Wir dich auch!
Mehr zu Führung, Zusammenarbeit und Kultur.
Wertschätzung ist ein Wundermittel. Warum sind wir so knausrig damit?
Beim Kritisieren sind wir alle Profis, beim Loben hingegen nur zögerliche Amateure. Und das gilt nicht nur für die Vorgesetzten, sondern auch für die ganz normalen Mitarbeiter.
Hast du schnell eine Minute? Wie Unterbrechungen unsere Arbeit sabotieren
Kollegen, Mails, Slack und Whatsapp: Alle vier Minuten werden wir bei der Arbeit gestört und müssen uns dann wieder mühsam fokussieren. Dagegen helfen nur radikale Massnahmen.
Fallbeispiel: Geteilte Führung bei der Berner Kantonalbank
Geteilte Führung und rollenbasierte Zusammenarbeit? Lies in dieser Case Study, wie diese Konzepte bei unserer Kundin Berner Kantonalbank BEKB erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden. Die Ausgangslage Die Berner Kantonalbank (BEKB) gehört zu den grössten...











