Transformation – Way to New Work

Du willst Deine Organisation verändern. Wir helfen dir, deine Ziele der Transformation zu erreichen. Die gewünschten Veränderungen sichtbar zu machen und deine Mitarbeitenden aktiv miteinzubeziehen.

 Wir helfen dir – deinem Team – deiner Organisation

DEINE HERAUSFORDERUNG

Du schaffst den Wandel nicht allein.

Kommt dir das bekannt vor?

  • Die Herangehensweise für den wirkungsvollen Wandel ist unklar. 

  • Der Leidensdruck wird unterschiedlich wahrgenommen.

  • Der Nutzen der Transformation ist schwer zu kommunizieren. 

  • Deine Organisation zeigt Anzeichen von Reorganisationsmüdigkeit 

  • «Agilität», «Framework», «Digitalisierung» sind Unworte geworden. 

  • Begriffe wie ‹New Work» und «Arbeitswelt 4.0» bleiben schwammig. 

  • Viele Mitarbeitende sind verunsichert.  

  • In der Geschäftsleitung gibt es widerprüchliche Signale zum Wandel. 

  • Viele Veränderungsmassnahmen laufen ins Leere.

  • Es ist schwer die Wirkung der Transformation zu messen.

  • Die Betroffenheit vieler Kolleg*en ist augenfällig.

DEIN WUNSCH

Du möchtest …

Du möchtest dein Unternehmen neu aufstellen. Du hast eine klare Vorstellung und suchst Unterstützung in der Umsetzung. Du möchtest greifbare Ergebnisse und einen klaren Plan. Du weisst, dass Veränderungen heikel sein können. Darum suchst du ein bewährtes und erprobtes Vorgehen welches dein Unternehmen in die neue Arbeitswelt führt.

UNSERE LÖSUNG

Was bekommst du von uns? Expertise in Transformationen.

Wir haben die Erfahrung und das Wissen von Transformationen. Wir durften viele Unternehmen begleiten und in ihrer Veränderung unterstützt. Wir haben die Werkzeuge, Methoden und Beispiele, um ein passendes Vorgehen für deine Organisation zu entwickeln. Muster brechen, ausgetretene Pfade verlassen und die operative Hektik überwinden fällt vielen Unternehmen schwer. Das Wissen, dies für den zukünftigen Erfolg tun zu müssen, ist da. Herausfordernd ist, den Mut zu finden, mit Umsicht und Weitblick erste Veränderungsschritte einzuleiten. Es gibt viele Pfade. Doch welcher ist der richtige für dein Unternehmen?​

Wir bieten Wissen, Erfahrung  und Können für deine Transformation.

  • Wir verwenden ein anerkanntes und bewährtes Transformationsmodell 

  • Wir zeigen deine heutige Maturität in deinem Transformationsgebiet auf

  • Wir helfen deinen gewünschten Zielzustand/-Bereich zu definieren 

  • Wir bauen auf iteratives Vorgehen und Co-Creation

  • Wir entwickeln gemeinsam ein Vorgehen für deine Transformation 

  • Wir begleiten deine Teams und die Entscheidungsträger im Prozess 

  • Wir messen den Fortschritt der Transformation

Wir helfen dir, Veränderung zu gestalten.

In 3 Schritten gelangst du zu Antworten:

1

Bewusstsein schaffen

Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis der gewünschten Veränderungen sowie der Transformationsziele. Durch die frühzeitige Involvierung der Beteiligten erzielen wir Mitwirkung, Motivation und Vertrauen.  Dies bildet die Basis für deine erfolgreiche Transformation.

2

Lösungen erarbeiten

Wir kommen zügig ins Handeln. Wir tasten uns mit kleinen Experimenten zu belastbaren Lösungen voran. Dadurch Lernen wir sehr schnell und navigieren effektiv ans Ziel. Wir machen den Erfolg sichtbar und fördern Selbstverantwortung. Gemeinsame sorgen wir für wirkungsvolle Veränderungen.

3

Funktionierendes etablieren

Zusammen mit den Beteiligten verankern wir das Gelernte in der Organisation. Wir unterstützen die Menschen in der Transformation mit leichtgewichtigen Mess-, Planungs- und Optimierungsinstrumenten.

Dies bildet die Grundlage für weitere Optimierungen. 

Unser Versprechen

sincere care

Wir kümmern uns um unsere Kunden. Weil nur dann was geschieht, wenn's menschlich passt.

w

radical candor

Wir mögen kein Blabla. Darum reden wir nicht um den heissen Brei. Stets respektvoll und auf Augenhöhe.

playful learning

Spielend lernt man am besten. Freude und Spass begleiten sämtliche unserer Angebote.

focus on impact

Wir wollen Wirkung erzielen. In allem was wir tun. Deshalb geben wir immer Vollgas.