Retraite - Klausur - OFFSITE
Ihr wollt euch als Team die Zeit nehmen, um wirklich voranzukommen. Wir gestalten und moderieren den Raum dafür – neutral, partizipativ und mit konkreten Ergebnissen. Von der ersten Idee bis zum letzten Schritt der Umsetzung.
EURE HERAUSFORDERUNG
Wenn das Dringende das Wichtige verdrängt
Im Alltag setzt sich fast immer das Dringende durch. Das Wichtige, das Zeit und Ruhe verlangt, bleibt liegen.
Ihr arbeitet gut zusammen, und doch schwebt manches Unausgesprochene im Raum. Themen werden wahrgenommen, aber nicht klar benannt. So entsteht der Eindruck, viel zu leisten, ohne wirklich voranzukommen.
Was euch fehlt, ist ein Moment des Innehaltens: ein oder zwei Tage abseits des Alltags, um nicht nur abzuarbeiten, sondern gemeinsam nachzudenken – und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Vielleicht habt ihr genau das schon einmal versucht und seid mit gemischten Gefühlen zurückgekehrt: viele Folien, wenig Klarheit, spannende Gespräche. Doch im Alltag war bald alles wie zuvor.
Eine Retraite kostet Zeit, Organisation und den Ausstieg aus dem Alltag. Umso wichtiger ist, dass sie ihren Zweck erfüllt. Weder gute Zusammenarbeit noch eine gelungene Retraite entstehen von allein. Beides braucht Klarheit, einen geschützten Rahmen und eine neutrale, sorgfältige Begleitung.
EUER WUNSCH
- Abstand vom Alltag: mentale Ruhe, wenig Ablenkung und einen Ort, an dem ihr euch fokussieren könnt.
- an der strategischen Ausrichtung arbeiten – an der Jahresplanung, an Prioritäten, an den grossen Entscheidungen.
- als Team wachsen: in Beziehung und Vertrauen investieren und Spannungen ansprechen, bevor sie wachsen.
- gemeinsam innehalten, aus Vergangenem lernen und Erfolge bewusst wahrnehmen.
- neue Ideen und Innovation fördern.
- daran arbeiten, wie ihr zusammenarbeitet, entscheidet und miteinander umgeht.
UNSERE LÖSUNG
Was bekommt ihr von uns?
Wir begleiten euch von der Konzeption über die Moderation bis zur Nachbereitung, bei Bedarf über längere Zeit. Als neutrale, aussenstehende Instanz halten wir den Raum, achten auf Zusammenhänge und Beziehungen und verlieren euer Ziel nie aus dem Blick.
Wir gestalten den Prozess so, dass alle mitwirken und Raum für neue Ideen entsteht. Dafür nutzen wir erprobte Methoden, die zu den Inhalten passen.
In drei Schritten zur erfolgreichen Retraite
1
Konzeption
Wir klären mit euch das Ziel und die Themen. Daraus entsteht ein massgeschneidertes Design – passgenau auf euer Team.
2
Moderation
Wir führen euch als neutrale Moderation sicher durch die Retraite, schaffen Tiefe, geben allen Gehör und halten den Raum, auch wenn es herausfordernd wird.
3
Verankern
Wir sichern die Ergebnisse, klären verbindliche nächste Schritte und begleiten euch, damit aus Vorsätzen Wirkung wird.
Referenzen
Folgende Organisationen haben mit unserer Moderation eine Retraite durchgeführt (Auszug):
- Achermann
- AXA
- Berufsverband Chiro Suisse
- ETH Zürich
- EWZ
- EW Buchs
- Gyn-Zentrum
- Jurapark Aargau
- Literaturhaus Zürich
- PKG Pensionskasse
- SANTIS Training AG
- SRG SSR
- Staatssekretariat für Migration (SEM)
- Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
- Securiton
- Swiss Cancer Institute
- Wander AG
- Zürich Tourismus
Unser Versprechen
sincere care
Wir kümmern uns um unsere Kunden. Weil nur dann was geschieht, wenn's menschlich passt.
radical candor
Wir mögen kein Blabla. Darum reden wir nicht um den heissen Brei. Stets respektvoll und auf Augenhöhe.
playful learning
Spielend lernt man am besten. Freude und Spass begleiten sämtliche unserer Angebote.
focus on impact
Wir wollen Wirkung erzielen. In allem was wir tun. Deshalb geben wir immer Vollgas.
