«Andy war mein Coach und Sparringpartner, nachdem ich in eine neue Rolle gewechselt hatte und mein eigenes Selbstverständnis dieser Rolle reflektieren und weiterentwickeln wollte.
Mit seiner unaufgeregten Art und einer hohen Präsenz hat Andy einen wertschätzenden Rahmen für eine tiefe Auseinandersetzung mit den relevanten Themen geschaffen. Dabei hat er eine Art freundlicher Unnachgiebigkeit gezeigt, die auch blinde Flecken zuverlässig zutage förderte. Andy bringt viel Empathie und Erfahrung mit, und kann gleichzeitig versiert auf verschiedenste Tools zurückgreifen. Diese Kombination hat den Prozess für mich ungemein produktiv und bereichernd gemacht. Für mich war Andy der ideale Coach, der mich in meinem Prozess sehr zielführend unterstützte.»

– A. Wegmann, Leiterin Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung

«Ich habe wenig Leute erlebt, die so konsequent und erfolgreich einen modernen Führungsstil propagieren und anwenden wie Andreas Betschart. Ich hatte als Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter des Geschäftsbereichs IT, Operations & Real Estate die Freude, mit Andreas Betschart über 5 Jahre eng zusammen zu arbeiten. Er hat die gesamte Organisation mit seinem ausgeprägten Coaching und seinen kreativen Ansätzen erfolgreich geführt. Als Vorgesetzter hat er ein Führungsteam geformt, welches mit hoher Eigenverantwortung operiert. Ausserordentlich positiv wird mir insbesondere ‚seine‘ agile Transformation in Erinnerung bleiben. Er hat es geschafft, mehr als nur seine grosse Projektorganisation auf ‚New Work‘ einzuschwören. Die Umstellung auf ‚agile‘ hatte Breitenwirkung in die ganze Bank. Beeindruckend fand ich immer seine Ruhe und Gelassenheit auch in hektischen Zeiten. Andreas Betschart weiss, wie mit Veränderungen umzugehen, als Coach und als Leader.»

– Jürg Bühlmann, Mitglied der Generaldirektion

«20 politische Themen warteten auf den strategischen Entscheid des Gemeinderates von Rümlang. Die Ansprüche an unseren Moderator waren enorm. Im Fokus standen «absolute politische Neutralität», «Klare Entscheide des Gremiums» und «Aktive Teilnahme aller Beteiligten».

Andy Betschart erfüllte unsere Erwartungen mit seiner intelligenten und humorvollen, stets zielgerichteten und fordernden Art und Weise zu 100%! Nach einem Tag, gespickt mit intensiven Diskussionen waren alle Themen erledigt und eine gute kollegiale Stimmung unter allen Teilnehmenden vorhanden. Andi, das hast Du meisterhaft bewältigt! Herzlichen Dank für Deine tolle Unterstützung.»

– Peter Meier-Neves, Gemeindepräsident

«Ich durfte Andreas Betschart im Rahmen eines Agilitäts-Trainings für mein Team sowie eines persönlichen Coachings kennen und schätzen lernen. Andy hat die wunderbare Gabe, Menschen zu inspirieren und persönliche sowie strukturelle Transformationen erfolgreich zu gestalten. Man spürt sein echtes Interesse am Menschen und seine grosse Erfahrung in der zielgerichteten und doch flexiblen Begleitung von persönlichen und organisatorischen Veränderungsprozessen. Seine positive Art hat dazu geführt, dass ich jeweils am Ende unserer gemeinsamen Austausche viel mehr Energie hatte als zu Beginn.»

– Christian Turner, Leiter Unternehmensentwicklung