Schon als Kind faszinierten mich Menschen: Wie und was denken sie? Warum tun sie, was sie tun?

Das Psychologiestudium war die logische Konsequenz davon. Ich wählte für den Master Arbeits- und Organisationspychologie, da ich mich stark für den Mensch in der Arbeitswelt interessierte.

Während dem Studium arbeitete ich in einer Unternehmensberatung und stand von Anfang an vor grossen Kunden: Nestlé, Mobiliar, Credit Suisse, Geberit und viele mehr. Das Thema Verhaltensveränderung war immer im Fokus. Ich habe Ausbildungen und Workshops zu Führungskräfte- und Teamentwicklung konzipiert und durchgeführt, Einzelcoachings und Persönlichkeitsanalysen gemacht. Und dabei gemerkt, dass es schlussendlich immer um den Mensch geht.

Kurz vor der Pandemie habe ich dann Thomas Haas kennengelernt und wir haben bei einem gemeinsamen Projekt herausgefunden, dass wir gut und gerne zusammenarbeiten. Unsere gemeinsamen Werte und Visionen stärkten unseren Wunsch, ein gemeinsames Unternehmen zu führen und so gründeten wir im April 2020 Go Beyond.

Ich bin überzeugt, dass die Herausforderungen von neuem Arbeiten mit dem Wissen und den Methoden der Psychologie gemeistert werden können:

• Wie können wir eine Unternehmenskultur schaffen, die innovationsfördernd ist?
• Wie bringen wir Menschen dazu, Eigenverantwortung zu übernehmen?
• Wie können wir im Team besser über Schwierigkeiten sprechen?

Als Ausgleich zur Arbeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie, mache Orientierungslauf oder bin in der Natur am Wandern. Auch ein gutes Buch mag ich sehr.

Wenn du dich dafür interessierst, neues Arbeiten in deinem Unternehmen zu verstärken oder einzuführen, freue ich mich, dich kennenzulernen.