Tabuthema Macht - wie fördern Organisationen einen verantwortungsvollen Umgang damit? Macht wird in Organisationen selten offen thematisiert, obwohl sie täglich wirkt. Dabei zeigt die psychologische Forschung: Macht verändert unser Denken, Fühlen und Handeln – mit weitreichenden Folgen für Führung, Zusammenarbeit und Organisationserfolg. In Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Carsten Schermuly, dem Autor von "Psychologie der Macht, […]