Future Work Night @ Alternative Bank Schweiz

Purpose trifft Praxis: Wie Sinnorientierung funktionieren kann 

Was bedeutet es, als Unternehmen wirklich sinnorientiert zu handeln? Und wo entstehen dabei Spannungsfelder im Alltag? 

Die Alternative Bank Schweiz (ABS) gilt als Pionierin des werteorientierten Bankings. Seit 1990 stellt sie ökologische und soziale Kriterien ins Zentrum, bewusst ohne Fokus auf Gewinnmaximierung. Stattdessen investiert sie das Geld ihrer Kundinnen und Kunden langfristig in Projekte, die sie nach sozialen und ökologischen Kriterien auswählt. Diese Ausrichtung prägt nicht nur das Angebot der Bank, sondern auch die Art, wie intern gearbeitet, entschieden und geführt wird. 

Wie zeigt sich das im Arbeitsalltag? Die ABS arbeitet nach soziokratischen Prinzipien, setzt auf Mitwirkung und Transparenz und verfolgt auch beim Lohn einen klaren Ansatz: ein maximales Verhältnis von 1:5, ohne Boni. Das ist konsequent. Gleichzeitig stellen sich Fragen:  

• Wie gewinnt man Fachkräfte, wenn man weder Spitzenlöhne noch Boni bieten kann?  

• Wie viel Wirkung kann ein einzelner Player entfalten, wenn er sich an grosse gesellschaftliche Themen wagt?  

• Und welche Herausforderungen bringt dieser Ansatz in der Zusammenarbeit im Alltag mit sich und wie geht man damit um?  

In dieser Future Work Night werfen wir gemeinsam einen Blick hinter die Kulissen und diskutieren: Was bedeutet Sinnhaftigkeit wirklich, und wo stösst sie an Grenzen?  

Du nimmst mit, wie sinnorientierte Führung in der Praxis tatsächlich funktioniert, wie man mit den Herausforderungen, die dadurch entstehen, umgehen kann und was sich davon auf die eigene Organisation übertragen lässt. 

Damit wir diese Fragen vertiefen können, bieten wir drei Workshops an. Du kannst eigene Fragen einbringen und den Schwerpunkt wählen, der für dich am relevantesten ist.  

Workshop 1: Organisationale Sinnhaftigkeit (mit Katrin Wohlwend, Nachhaltigkeitskommunikation & Ethik, ABS): Wie entsteht der Purpose einer Organisation, und wie entwickelt er sich weiter? Was bleibt aus der Gründungsphase lebendig, was hat sich verändert? Wie zeigt sich Sinn im Alltag, und wo macht er einen Unterschied zu Organisationen ohne explizite Sinnorientierung? Katrin arbeitet an der Nachhaltigkeitskommunikation der ABS und macht Themen wie Nachhaltigkeit und Ethik im Alltag der Bank greifbar. 

Workshop 2: Sinn in der Zusammenarbeit (mit Astrid Blunschi Balmer, HR & Organisationsentwicklung, ABS): Wie wirken sich Sinn und Selbstverantwortung auf Employer Branding, Rekrutierung und Employee Experience aus? Welche Chancen und welche Risiken bringt das mit sich? Astrid gestaltet Zusammenarbeit so, dass Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich einbringen können, und begleitet die Transformation der ABS. 

Workshop 3: Individuelle Sinnhaftigkeit (mit Andreas Preller, Innovationsfonds ABS): Was bedeutet sinnhafte Arbeit für jede:n Einzelne:n? Wie findet und überprüft man den eigenen Sinn im beruflichen Kontext? Und was passiert, wenn individuelle und organisationale Vorstellungen auseinanderklaffen? Andreas unterstützt Startups, die an einer zukunftsfähigen Wirtschaft arbeiten, und setzt sich für verantwortungsorientierte Unternehmensformen ein. 

📆 Dienstag, 15. September 2026
⏰ 18.00 – 21.00 Uhr
🛎️ Alternative Bank Schweiz, Amthausquai 21, Olten