Meeting-Overload? In 5 Schritten zu einer erfolgreichen Meetingkultur
Es gibt wohl kaum eine andere berufliche Tätigkeit, die so weit verbreitet ist und über die gleichzeitig so viel geklagt wird: Meetings. Oft sind sie Zeiträuber und Energiefresser. Eine Umfrage der Universität Augsburg kommt zu erschreckenden Zahlen: Die Hälfte der...
Erfolgreiche Transformation erfordert neues Denken
Die hierarchische Aufstellung von Unternehmen war bis vor wenigen Jahren Standard. Pyramidenförmig aufgestellt, wurden alle wichtigen Entscheidungen an der Spitze der starren Hierarchie getroffen. Getragen wurden die Entschlüsse schliesslich auf Mitarbeitendenebene....
Fallbeispiel OKR: Wie Mitarbeitende zu Mitgestaltenden werden
«Zeit, Arbeit neu zu denken.» – New Work ist ein Konzept, das die gegenwärtige Arbeitswelt auf den Kopf stellt. Die neue Arbeitswelt nutzt die Vorteile von Agilität und Digitalisierung und stellt die Bedürfnisse von Mitarbeitenden ins Zentrum. Damit krempelt sie...
Diese Future Work Skills brauchst du in der neuen Arbeitswelt
Vielen Unternehmen ist die Notwendigkeit zum Wandel in die neue Arbeitswelt bewusst. Doch nicht nur sie müssen sich der Veränderung stellen: New Work erfordert auch von Mitarbeitenden neue Kompetenzen. Wir schauen genau hin: Auf welche Skills kommt es in der...
