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Warum New Work?

Warum New Work?

Unsere Arbeitswelt hat sich während der Pandemie schlagartig verändert. Die Forderungen nach flexiblem, hybridem Arbeiten nach der Home Office Pflicht werden immer lauter. Doch wie organisieren wir uns? Wie schaukeln wir Flexibilität und Fairness? Wie lassen wir weder...

Das Rezept erfolgreicher Teams

Das Rezept erfolgreicher Teams

Was macht ein Team erfolgreich? Man könnte annehmen, dass die besonderen Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder entscheidend sind. Klar, diese sind wichtig, aber viel wichtiger ist das Zusammenspiel. Das ist bei einer Fussballmannschaft oder bei einem Orchester gut...

Diversität – was wir von der IT lernen können

Diversität – was wir von der IT lernen können

Unsere Arbeitswelt hat sich während der Pandemie schlagartig verändert. Die Forderungen nach flexiblem, hybridem Arbeiten nach der Home Office Pflicht werden immer lauter. Doch wie organisieren wir uns? Wie schaukeln wir Flexibilität und Fairness? Wie lassen wir weder...

Lateral Leadership – We are all leaders

Lateral Leadership – We are all leaders

Remember the time you had to work in a little group, in school maybe, or within your sports team. Often, there was a natural way of dividing the roles within the team, even if no-one spoke about it, it just happened. One person would take the lead, the others would...

5 Tipps gegen das Schweigen in Remote Meetings

5 Tipps gegen das Schweigen in Remote Meetings

Remote-Meetings sind für viele Mitarbeitende sehr anstrengend:  Die Agenda ist meist nicht sichtbar, man muss die non-verbalen Signale  der Meeting-Teilnehmenden aus winzigen Videoausschnitten herauslesen,  technische Störungen und schlechte Tonqualität vermindern die...

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